سید علی پرواز نمونه بارزی از یک مدیر اسلامی و جوان سیاسی
سید علی پرواز نمونه بارزی از یک مدیر اسلامی و جوان سیاسی

به گزارش پایگاه خبری ندای اُمّت،مطلب ارسالی از فعال رسانه ای و سیاسی کریم سبزی پور می باشد که عینا منتشر میشود   در نشست های متعددی که با سید علی پرواز داشته ام صحبت هایش نشان از جوانگرایی در سایه هدفمندی تفکرهای توانمند و توانمندی تفکرهای هدف است که شاید برای کسانی که ارتباط […]

به گزارش پایگاه خبری ندای اُمّت،مطلب ارسالی از فعال رسانه ای و سیاسی کریم سبزی پور می باشد که عینا منتشر میشود

 

در نشست های متعددی که با سید علی پرواز داشته ام صحبت هایش نشان از جوانگرایی در سایه هدفمندی تفکرهای توانمند و توانمندی تفکرهای هدف است که شاید برای کسانی که ارتباط با شخصیت ایشان نداشته ، قابل درک نباشد اما یک بار ارتباط شناختی را در درون زنده میکند که گویی سالها در صمیمیت با شما بوده است

سید علی پرواز

اتحاد و همبستگی را در توسعه روابط دوستانه میبیند و حصول پیشرفت اجتماعی را در اتحاد و همبستگی

وی، عقل و وجدان را قاضی محکمه در اجتماع میداند و تخریب های نسبت به خود را از تجزیه و تحلیل های بدون هدف و قدرت طلبان منفعت طلب میخواند

پرواز میگوید هرکس حق زندگی ، آزادی و امنیت شخصی دارد

تبعیض و بی عدالتی را در عامل تخریب جامعه هدف، و شایسته گزینی را از اهداف خود ،و از هیاهوهای پوشالی هراسی ندارد

مدیریت در یک دولت را محدود به یک شخص تا پایان آن دولت نمیبیند و میگوید شایستگانی نیز هستند که میتوانند مدیریت خوبی برای پیشرفت ، توسعه و آبادانی داشته باشند

در این مدت آشنایی اینگونه برداشت میشود

هم قطاران انحصار طلب نباشند ، مدیریت را موروثی نبینند وفرصتی را برای جوانان مهیا کنند که دیگران هم حق بهره مندی از جایگاههای مدیریتی داشته باشند

طمع و خود خواهی حس همبستگی و وحدت در یک جریان را از بین میبرد و کسانی در یک جریان موفق هستند که دل به پست و صندلیها خوش نکنند و اهداف جریان را در صلاح بدانند

پرواز از دونبشیهای فرصت طلب بیزار است و از دیدگاه ایشان کسی که توانایی داشته باشد خود به خود جامعه آن را میپذیرد و نباید دیدگاه به سمتی باشد ، جوانانی که کسی را برای سفارش نداشته از پیشرفت محروم گردند

اصلاح جامعه را در مبارزه با سفارشات و روابط قومی و قبیله ای میبیند و مدیران ضعیف و سفارشی را شایسته عزل میداند

پرواز تخریب و تفرقه افکنی در میان یک جریان را کاری سازمان یافته از مخلفان جریان قلمداد میکند و میگوید زمانی انسجام برقرار میشود که جوانان و اقشار مردم اهداف واقعی خود برای قرار گرفتن در مسیر را شناسایی و به ان اهداف وفادار باشند و برای حس قدرت طلبی ، طالب زیر پا گذاشتن فکر و اندیشه نباشند

به عقیده اینجانب پرواز نمونه بارزی از یک مدیر اسلامی و جوان سیاسی با تفکرات جوان گرایی در سیستم مدیریتی و مشوق رشد انسانهای جهادیست، که باید به جای تخریبات برای ماندن برکرسیها او را همراهی تا بتواند اهداف واقعی خود که جامعه ای بدور از قوم گرایی و قدرت طلبی را عملی نماید