ندای امت رئیس بیمارستان شهید بهشتی یاسوج ضمن تبریک به دکتر برگریزان در این سمت گفت قریب سه هفته بیمارستان شهید بهشتی مدیر داخلی نداشت از آنجایی که انتخاب مدیر روند های قانونی را باید طی کند از بین گزینه های انتخابی از آنجایی که آقای برگریزان سابقه مدیریت درخشانی را در رزومه کاری خود […]
ندای امت
رئیس بیمارستان شهید بهشتی یاسوج ضمن تبریک به دکتر برگریزان در این سمت گفت قریب سه هفته بیمارستان شهید بهشتی مدیر داخلی نداشت از آنجایی که انتخاب مدیر روند های قانونی را باید طی کند از بین گزینه های انتخابی از آنجایی که آقای برگریزان سابقه مدیریت درخشانی را در رزومه کاری خود داشت مورد تایید ما و مسئولین بالا دست قرار گرفت
بیمارستان شهید بهشتی با توجه به شرایط حکم فرما تحت تاثیر مشکلات مالی و اقتصادی قرار گرفته
شاید کم و زیاد ی شود اما وظیفه انسانی ما چیزی جز خدمت به مردم حتی در این چالش های پیش رو نباید باشد
وفاپور افزود اعتقادی که به نیروی انسانی این بیمارستان دارم باعث دلگرمی من میشود و انشالله به کمک همکاران و آقای برگریزان بتوانیم به مردم این استان انطور که شایسته است خدمت کنیم
جمشیدی رئیس دفتر پرستاری علوم پزشکی گفت بیمارستان شهید بهشتی نیرو ساز است نیرو های کار بلد زیادی در این قسمت و جود دارد که از تجربه های زیادی برخوردار هستند از انجایی که مدیر یعنی موتور یک نهاد باید در انتخاب ان توجه زیادی داشته باشیم
وی افزود بنا به گسترده تر شدن این بیمارستان وظیفه مدیر سنگین تر خواهد شد و ما هم در چهار چوب قانون در کنار شما هستیم
جمشیدی ادامه داد رفاه و انگیزه پرسنل مهمترین اصل میباشد وهمچنین اگر بیمارستان در خصوص درامد زایی چابک شود به خیلی از مسائل دست می یاید
حاج آقای برسیاه مسئول کمیته فرهنگی بیمارستان شهید بهشتی بیان داشت مسئولیت یک نون امانتی است که به دست ما سپرده شده است که ما در مقابل این امانتی مسئولیم و این امانت را باید صحیح به اهلش بسپاریم
ما باید طوری رفتار کنیم که به هر نحوی هر کسی از در این بیمارستان وارد میشنود با ناراحتی بیرون نرود
انشالله اقای برگریزان در این سمت موفق و سربلند شوند با آرزوی توفیق
وی افزود مقامی بالاتر از عبودیت و بندگی نیست انسان هایی که عادل و سعادتمند شدند از راه خدمت به خدا بود
دکتر برگریزان ضمن تشکر از دکتر وفاپور گفت یک مدیر اگر پای کار باشد میتواند به تنهایی بیمارستان را اداره. کند
برگریزان ادامه داد شهید بهشتی سرمایه توانمندی بنام نیروی انسانی دارد که باید تلاش کنیم با این نیرو ها به پویایی برسیم
در برج سه هم برای بیمارستان اعتبار بخشی را داریم
که انشالله به انجام برسانیم
و در خصوص مطالبات همکاران من تمام تلاشم را میکنم که پیگیری کنم
انشالله برای راه اندازی بخش های جدید نیز تلاش خواهم کرد و در پایان از رئیس بیمارستان تشکر میکنم بابت اعتمادی که نسبت به بنده داشتند انشالله که بتوانم ایشان را سرافراز کنم
